为帮助新员工尽快实现理论和实践的有效衔接，适应岗位要求，提高工作质量和工作水平，从而全面提高团队素质和技能水平，福建中凯检测技术有限公司采取“一对一，一对多”的方式，让在职员工与新进员工签订“师徒协议”。
3月25日下午，一场简约而不失庄重的“师徒协议”签订仪式在公司会议室圆满举行。
师傅：华绪炜 徒弟：李鸣飞
师傅：华绪炜 徒弟：王哲
师傅：王金忠 徒弟：黄娴
师傅：王金忠 徒弟：杨海福
师傅：曾明杰 徒弟：许丽霞
师傅：曾明杰 徒弟：张梦玲
师傅：杨小萍 徒弟：林婷
师傅：杨小萍 徒弟：林赛凤
在仪式上，师徒代表宣读师徒协议内容，明确了师徒双方的责任和义务，以及后期职业导师指导过程的管理及考核办法，希望将公司“传、帮、带”工作落到实处，取得实效。
随后，徒弟们纷纷发表了自己的入职感言，各位师傅也结合自己的本职岗位及工作感悟与徒弟进行互动交流，分享工作经验。同时，鼓励他们扎根自己的岗位，在工作实践中锻造自己，多想、多问、多学，以谦虚谨慎的态度用心学习，力争在岗位上实现新的突破。
师徒协议不只是一份文书，更是一份沉甸甸的责任与担当，公司领导希望通过师徒协议的签订，提升团队的综合技术水平，更好地为客户服务，也希望新员工们能珍惜这份师徒情谊，不负众望，砥砺前行。
